2019年，海丰县纪委监委把监督挺在前面，坚定不移惩治腐败，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，打造忠诚干净担当纪检监察铁军，为海丰奋力当好汕尾建设沿海经济带靓丽明珠排头兵提供了坚强的纪律保障。 思想引领 推动政治建设落实落细 过去一年，海丰县纪检监察机关带头加强党的政治建设，主动担当“两个维护”根本政治责任。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，不断在学懂弄通做实上下功夫。坚持第一议题制度，不折不扣抓好县纪委常委会会议、理论学习中心组学习会、机关党总支部和各党支部会议。县纪委监委领导班子成员以上率下，带头读原著、学原文、悟原理、谈体会，带动全体纪检监察干部积极主动学，形成常态化制度化的浓厚学习氛围，推动理论学习走深走实走心。 该县纪委监委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实同步推进、有机融合、贯穿始终。召开专题民主生活会对照党章党规找差距专题会，建立“一台账两清单”，制定落实11个方面41条整改措施。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育会议暨全县领导干部党章党规党纪教育培训班，1200多名党员干部集中接受教育。组织开展“弘扬好家风、培育好家教”主题活动，以家风带动党风政风建设，共召开家属座谈会112场次，参会5800多人次。强化红色廉政文化教育，依托红宫红场、彭湃故居等红色遗址，深入挖掘红色故事，教育引导党员干部坚守初心使命、勇于担当作为。全县共有249个单位党组织参与红色廉洁文化体验式活动。 该县纪委监委坚守政治监督定位，压紧压实领导干部“一岗双责”责任，推动县委决策部署落地落实。严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律案件8件8人。从讲政治的高度集中整治形式主义、官僚主义，严查“三大攻坚战”、消防安全等重点领域存在的形式主义、官僚主义问题17件51人。特别是在海丰城东“10·1”火灾事故发生后，在消防安全隐患大排查大整治过程中从严追责35名失责失职人员。严把选人用人关，回复党风廉政意见2366人（次）。督促相关单位对5名“裸官”和移居港澳的26名教师、5名医生作出纪律处分。认真落实巡视整改政治任务，对巡视反馈指出的具体问题和移交的问题线索优先办理、集中攻坚，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率“三个100%”。 监督先行 力促公权力规范运行 该县纪委监委坚持把监督挺在前面，强化对一把手的日常监督，紧盯“关键少数”。全县76名县直单位和镇(场)党政主要领导向县委书面述廉，县纪委负责同志同下级党政主要负责同志谈话376人次，开展领导干部任前廉政谈话369人次，对新提任的党组织一把手发出书面提醒函19份，探索建立镇（场）和县直单位一把手个人廉政档案。坚持在日常监督上持续发力，管住“绝大多数”。开展抓早抓小谈话提醒754人次，咬耳扯袖696人次、红脸出汗58人次。副科级以上干部报告婚丧喜庆事宜28人次。按照监督执纪“七个看”和问责“六字诀”的要求，强化精准思维，运用“四种形态”处理657人。 该县纪委监委持续深化政治巡察。全年共开展巡察3轮，巡察党组织96个，发现问题1197个，移交问题线索139条，推动立案31人，给予党纪政务处分29人。坚持发现问题与解决问题并重，加强督查回访，对满3个月整改期的38个被巡察单位整改落实情况开展专项督导检查，推动前六轮被巡察单位完成问题整改802项，建立完善机制制度528个。 “严”字当头 惩腐高压态势持续发力 该县纪委监委认真履行监督执纪监察职责, 从严从快开展执纪审查调查工作, 有力有效减存量、遏增量。全年共接收群众信访举报1129件，立案249件（其中科级干部31人），给予党纪政务处分211人，采取留置措施8人，移送检察机关依法审查起诉13人。重点查处了青年公园及周边“两违”问题追责系列案件，对37名责任人员予以立案审查调查。严肃查处县人社局原局长林某受贿和滥用职权、县轻工业进出口公司原党支部书记叶某贪污、赤坑镇大化村原主任孙某挪用公款等案件，形成了强烈震摄作用。不断加大追逃力度，联合公安机关追回31名在逃人员。 该县纪委监委严肃查处群众身边的腐败问题，正风反腐高压态势进一步向基层延伸。集中排查问题线索814条，给予党纪政务处分195人，移送司法机关8人。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，狠抓线索排查、案件查处、追责问责，共排查扶贫领域问题线索68条，立案40件,给予党纪政务处分40人，移送司法机关3人。锲而不舍落实中央八项规定精神，查处违反中央八项规定精神问题4件16人，给予党纪政务处分9人，诫勉处理7人。持续深化政务整治、正风肃纪集中行动，坚决查纠和曝光政务环境突出问题，净化基层政治生态。深入推进扫黑除恶专项斗争，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。专项斗争开展以来，共排查涉黑涉恶和“保护伞”问题线索168条，立案35件66人，给予党纪政务处分54人，移送司法机关处理10人。 自我革新 打造忠诚担当纪检监察铁军 该县纪委监委坚持以突出机关政治建设为目标，以党建引领为主线，以主题教育活动为抓手，推动学习教育常态化、制度化，引领引导纪检监察干部把初心使命贯穿融入到日常工作全过程。县纪委常委会定期听取和研究机关党建工作，主要领导带头示范，班子成员落实“一岗双责”，压实机关党支部书记责任，落实每月党建工作指引发布制度，深化模范机关创建工作，形成机关党建新格局。扎实做好全员培训工作，班子成员带头授课辅导，共举办纪检监察培训27期2138人次。充分利用中央纪委培训视频资源，创新学习和培训形式，开设“夜间学习课堂”，每周定期组织集中观看学习纪检监察干部培训系列课程，补短板强弱项，大大提升纪检监察干部的监督执纪和监察执法能力。建立健全内部监督制约机制，修订完善机关管理制度64项，推动机关管理工作制度化、规范化。扎实开展纪检监察系统警示教育活动，县纪委主要领导带头上警示教育课，不断强化教育、监督和管理，坚决防范“被围猎”、防止“灯下黑”。 |
