汕尾日报讯（通讯员 曾国明 陈立宏 陈夏珊） 近日，海丰县纪委监委启动村（社区）“两委”干部初步人选资格审查工作，对1700多名村（社区）“两委”干部人选开展换届选举资格审查工作并出具党风廉政意见。至目前，共有8人不予列入初步人选，48名原任干部不得提拔使用。 该县纪委监委把村（社区）换届选举初步人选资格审查工作作为一项重要政治任务，切实发挥监督职能，按照联审内容、程序和要求，通过落实联审机制、细化审核内容、规范联审流程等措施，做细做实村（社区）换届候选人员任职条件审核工作，有效推进村（社区）换届选举工作顺利开展。 该县纪委监委专门开通村（社区）组织换届任职资格联审“绿色通道”，建立部门联审、县镇联动的联审机制，落实由案件监督管理室会同信访室、各纪检监察室（组）、各镇（场）纪委等部门，对反映村（社区）“两委”干部候选人的问题线索进行全面起底、全面过筛，建立专门线索台账，逐条分析研判，分组分类交办，限时全面核查完毕，提出反馈意见。 结合信访举报、日常监督、审查调查、巡视巡察、考核考察等方面的信息，该县纪委监委汇总分析，如实综合研判审核对象的党风廉政情况和遵纪守法情况。重点审核是否存在问题线索正在处置、有无违纪违法问题正在审查调查、有无违纪违法被追责问责、有无受到党纪政务处分尚未过处分期等情况，经严格甄别，有针对性地提出党风廉政意见，提升联审工作的客观性和准确性。
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